وسائل الإصلاح الإداري

– من أهم وسائل الإصلاح الإداري:

١) الشفافية:

تعتبر الشفافية من المفاهيم الحديثة والمتطورة, التي يتوجب على الجميع الأخذ بها لما لها من أهمية في إحداث التنمية، إضافة إلى مساهمتها في تنمية التنظيمات الإدارية، حيث إن توفر الشفافية الإدارية يعتبر من أهم متطلبات مكافحة الفساد الإداري، وهي إحدى أهم الإستراتيجيات التي تتبعها الدول لمكافحة الفساد، فزيادة درجة الشفافية تساهم إلى حد بعيد في زيادة الثقة التي يمنحها المواطنون للعاملين في القطاع الحكومي، كما أن زيادة مستوى الشفافية في العمليات الإدارية يعني وضوح إجراءات العمل والابتعاد عن الروتين، فضلاً عن أنها تسهّل حصول المواطنين على الخدمات التي يريدونها، ومما زاد من أهمية هذا المفهوم هو نجاح بعض الحكومات في تطبيق هذا المفهوم والحصول على نتائج إيجابية أدت إلى تدني مستوى الفساد.

٢) المساءلة:

في الإدارة العامة, تعني المساءلة (التزام أجهزة الإدارة العامة بتقديم حساب عن طبيعة ممارساتها للواجبات المنوطة بها بهدف رفع كفاءتها وفعاليتها).

ومع تبني العديد من دول العالم (الإدارة العامة الجديدة) ظهرت الحاجة إلى مراجعة أساليب المساءلة التقليدية المستخدمة، والانتقال من مساءلة تعتمد على الالتزام إلى مساءلة تركز على الأداء.

ولقد زاد الاهتمام في السنوات الأخيرة بموضوع المساءلة، لأهميتها في مقاومة الفساد الذي أصبح ظاهرة دولية، وزيادة الوعي السياسي للشعوب والمطالبة بحق التمتع بالديمقراطية.

من كتاب ( الأسس النظرية لأهداف” حزب الإصلاح الوطني” )@